保定職場資訊列表

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  • 企業為什么招聘信息發布了卻吸引不到人來應聘
  • 很多HR很頭疼到處發布了招聘信息卻始終缺乏簡歷量的問題, 求職者看了你的招聘信息卻沒有投遞簡歷,原因很簡單:    1)他們對你的企業或者所提供的職位不感興趣,換句話說:他們很可能并不是你的目標群體。 2)你的招聘信息沒有引起讀者的注意,所以他們永遠不會投遞簡歷過來。……
  • 不要說辭職就辭職
  • 看到這個題目,估計你的第一反應就是,想辭就辭唄,沒什么大不了。 而這里的對象不包括以下幾種: 這份工作真TMD的不是人干的,辭職才是最好的出路的“順應形勢型” 一時沖動之下辭職了,過后又很后悔的“頭腦發熱型” 想要去環游世界、想看外面更大的世界,來一場說走就走的旅行的“夢……
  • 工作壓力大是因為自己不能自我調節
  • 身在職場的每一個人,都遇到過困難,都感到過壓力。有的是階段性的,有的是持續性的,有的可以迎刃而解,有的頑固不化。為什么會這樣呢?原因如下。 第一:遇到困難沒有應對之策。 困難,對于有些人而言就不是事兒,TA思考琢磨就可以搞定; 但是,對于有些人而言可能就是一座難以逾越的大山。……
  • 徐水區在協同發展中建設魅力新城區
  • 承接高端裝備制造業轉移,建設綠色食品供應基地,加強現代商貿物流基地對接……深秋時節,記者在身處京津冀協同發展前沿的保定市徐水區看到,他們正在爭分奪秒,緊緊抓住這一重大歷史機遇,力爭用最短的時間、最快的速度,把協同發展的理念、舉措付諸火熱實踐。   融入,以積極心態作先導   俗話說,思想是……
  • 徐水政府區長王保輝到火車站站前廣場、職中路項目工地現場辦公
  • 10月30日,保定市徐水區人民政府區長王保輝在副區長張洪亮及相關部門的陪同下,到火車站站前廣場、職中路項目工地現場辦公。王區長指出:一是加快建設進度。在鞏固好前段工作的基礎上,按照計劃繼續抓施工進度,一定要在規定時間節點完成建設任務。二是保證工程質量。施工單位要增強責任感,把工程質量當成頭等……
  • 保定市徐水區住房和城鄉建設局認真落實蘇書記視察城建工程講話精神
  • 8月11日,蘇書記對城建工程進行了視察,并做了重要講話。住建局認真貫徹蘇書記講話精神,8月12日上午立即組織全體班子成員、各股長召開專題會議,進行安排落實。   會議由張局長主持,會上傳達了蘇書記的講話,并進行了逐條解讀。對目前工作進行了再次安排。   一、認真履職盡責。加快職中路、迎賓公園……
  • 女大學生最易就業計算機科學與技術專業
  • 女生如果從事計算機科學與技術專業的工作,壓力會比較大,也會比較辛苦,如果項目緊的話,可能經常會工作到深夜,是一個可能會透支身體的工作,但是薪水相對也會比較高,是一份很有成就感的工作。   據相關資料介紹,計算機科學與技術具有較強的實踐能力,能在企事業單位、政府機關、行政管理部門從事計算機技術研……
  • 職業教育就是就業教育
  • 一邊是生產服務一線技能人才特別是高技能人才嚴重短缺,一邊是職業院校畢業生就業率偏低。目前許多地方出現技能型人才結構性短缺,暴露出職業教育與崗位需求的不相匹配。   “職業教育就是就業教育。”教育部部長周濟指出,“職業教育必須以就業為導向改革創新,要牢牢把握面向社會、面向市場的辦學方向。”……
  • 招聘業變革:創客抓住傳統獵頭死穴
  • 從互聯網思維出發、使用大數據分析、精準測評、大幅降低成本,這就是創客顛覆傳統招聘的殺手锏   企業花了錢招不到合適的人?投簡歷老是失敗?獵頭們要價不菲卻效率不高?一大波曾經為招聘頭疼的創業者們已經瞄上了招聘本身。龐大而傳統的招聘行業正面臨一場顛覆。創客們或者以大數據為特色,深耕互聯網人才等……
  • 新《職業病防治法》總則
  • 《職業病防治法》的立法目的是什么? 《職業病防治法》作為規范職業衛生工作的基本法律,是勞動者生命安全和身體健康的法律保障,是用人單位進行職業衛生管理必須遵循的行為準則,是各級人民政府及其有關部門進行職業衛生監管和行政執法的法律依據,是制裁各種職業衛生違法行為的有力武器。 此次修改的《職業病防治……
  • 我國設礦業權評估專業水平評價類職業資格制度
  • 日前,人力資源和社會保障部、國土資源部聯合印發《礦業權評估專業技術人員執業資格制度暫行規定》(以下簡稱《規定》)明確,國家設立礦業權評估專業技術人員水平評價類職業資格制度,從2015年8月1日起施行。據悉,此《規定》是根據國務院行政審批制度改革精神,取消礦業權評估師等準入類職業資格許可和認定事……
  • 試點地區推進薪酬改革完善職業保障
  • “司法改革面臨很多壓力,去行政化、去地方化問題都需要解決,但最大的壓力還是如何保持隊伍穩定。”江蘇省無錫市錫山區人民法院院長蔣飛認為,法院怎樣留住優秀人才值得思考。   隨著司法體制改革的深入,法官、檢察官的責任更重、壓力更大,薪酬絕對是一個繞不開的話題。如何完善職業保障讓法官、檢察官活得更體面……
  • 京南生態衛星城——中國定興
  • 今年以來, 定興招聘 縣委、縣政府鮮明提出“融入京津冀協同發展,建設京南生態衛星城”的戰略定位。為進一步加強定興城市形象宣傳,縣委、縣政府聯合河北互動影視傳媒有限公司,從今年 4 月正式開機,歷時 3 個月,拍攝了 2015 版縣情宣傳片。 此次拍攝的宣傳片運用高清拍攝和航拍技術,在創意策……
  • 徐水區明確發展定位抓好重點工作
  • 徐水區認真學習貫徹市委十屆九次全會精神,搶抓京津冀協同發展機遇,進一步強化機遇意識、責任意識,切實增強工作的主動性、緊迫性,以良好的精神狀態和工作狀態抓好當前和今后工作,并著力抓好“三個重點”。 明確發展定位,優化產業布局。圍繞綜合實力進入全省前30強目標,徐水區加強與京津的規劃、……
  • 如何進行員工崗位的評價
  • 幾年前,我們在重構公司薪酬體系時做過一次較為全面的崗位評價,對公司每個崗位進行分類、評價、計分和排名等,其結果仍延用至今,是我們制訂各崗位薪酬標準和策略的重要依據,公司有增設新崗位時,定薪前先往這系統一套,與同類或相近崗位一比較,崗位級別分數在哪比較清晰,結合外部薪酬市場水平,基本就能定出大致的薪……

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